Man kann Management in drei Klassen aufteilen:
-> Manager, die unbeweglich sind,
-> Manager, die beweglich sind,
-> Manager, die sich bewegen.”
(Aus dem Arabischen)
Das Netzwerk unterstützt ManagerInnen, welche sich bewegen wollen z.B. durch
- regionale Meetings zum Erfahrungsaustausch
- regionale sportliche Treffen (Laufen, rudern, etc.)
- überregionale kulturelle Events (Städtereisen, etc.)
- überregionale sportliche Events (Yachtsegeln, Berlin Marathon, etc.)
als auch durch die Organisation und den Betrieb von Netzwerk Foren wie z.B.
- CIO-eXchange – CIOs, IT Verantwortliche
- Manager-on-Board – ManagerInnen mit einer Affinität zum (Wasser) Sport.
Das Netzwerk unterstützt die ManagerInnen bei der beruflichen WeiterEntwicklung.
Das Netzwerk hilft beim beruflichen Change z.B. durch Kontakte, Opportunities, Coaching.